11月14日上午，后勤保障部在犀浦校区大学生活动中心召开2024年第9次警示教育大会。全体部领导，机关全体人员，各中心内设部门副部长及以上干部，全体在职党支部委员以及各中心担任财务、人事、招标、采购、验收、库管等重要工作岗位的员工参加会议。会议由后勤保障部党委书记覃维主持。

后勤保障部党委副书记、纪委书记李煜宏通报了发生在校内外的10起群众身边不正之风和腐败问题的典型案例，并结合后勤实际工作，从不同维度深入阐释了这些案例折射出来的思想问题、严重危害以及惨痛教训，警示全体后勤干部职工要以案为鉴，警钟长鸣，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守牢做人做事的底线。

与会人员集体观看了《忏悔与警示Ⅱ》。该片深刻剖析了多个严重违纪违法的典型反面案例，通过他们的忏悔与警示，教育引导党员干部要深刻汲取教训，切实把违纪违法的惨痛教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。

后勤保障部部长陈勇作了总结讲话。他指出，开展警示教育要回归初心，从更宽的视野看警示教育。警示教育不仅是对理想信念、工作作风、廉洁自律的一次全面“体检”，更是推动工作和发展的强有力抓手。后勤系统要通过常态化开展警示教育，营造后勤风清气正的干事创业氛围，进一步汇聚起推动后勤工作高质量发展的强大动力。他指出，后勤工作是学校立德树人事业的重要组成部分，后勤人是学校立德树人队伍的重要组成部分，后勤高质量发展是学校高质量发展的重要组成部分。因此，后勤人要找到自身在学校发展大格局中的方位感，要切实把思想和行动统一到学校党政的决策部署上来，更加自觉、更加主动地做好后勤各项工作。

陈勇强调，要站在立德树人的高度、一流大学建设的高度、经济规律与教育规律相统一的高度办后勤，紧紧围绕生态校园建设和“品质后勤”保障力建设两大目标任务，以后勤“人、财、物、制度、文化”为工作抓手，即全面抓好后勤干部队伍、专业技术队伍和一线员工队伍建设，全面提升后勤发展活力，全面改善后勤基础设备设施和员工工作学习生活条件，全面推进后勤“2+5”体系建设，全面打造艰苦奋斗、主动担当的后勤奋进文化。为此，陈勇提出五点工作要求：一是要更新观念，跟上形势；二是要加强学习，提升自我；三是要建章立制，规范管理；四是要融入集体，共同进步；五是要脚踏实地，深度工作。在这个过程中，党员领导干部要带头示范以身作则，自觉接受群众监督，要坚持深入一线研究问题、思考问题、解决问题，要坚决杜绝工作中出现的推诿扯皮、沟通不顺畅不到位等不良现象。

陈勇最后强调，警示教育的目的是推动工作，全体后勤党员干部职工要通过警示教育，进一步坚定理想信念，进一步改进工作作风，进一步加强廉洁自律，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，推动后勤改革发展稳定各项任务落实，为学校一流大学建设作出应有贡献。

覃维在主持会议时强调，全面从严治党永远在路上，我们要进一步转变工作作风，常态化、长效化落实好中央八项规定精神；要加强廉洁教育和党纪教育，多维度构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线；要完善规章制度，强化日常监督，紧盯后勤廉政风险易发高发领域和环节，落实廉洁风险防控措施；要坚持“严”字当头、挺纪在前，严格执行党的各项纪律，使纪律真正成为“带电”的高压线，共同营造清正廉洁、团结奋进、担当实干的干事创业氛围，以全面从严治党新成效引领后勤高质量发展。