2017年6月27日下午15：30，在后勤保障处会议室召开后勤保障处机关干部任免大会。会议由高磊副书记主持，关秦川处长、陈兴莲书记及处机关全体成员参加本次会议。

  首先，陈兴莲书记在会上宣读了原党政办公室郑永川副主任和原运行保障办公室周士炜副主任的任免通知。随后，陈书记以处党委和处领导层对本次两位同志的职务调动的背景和决议向机关全体成员做了介绍和分析。陈书记提到，现在的后勤保障处正处于新老交替时期，处内干部年龄结构两级分化情况严重，年轻干部同志的培养迫在眉睫，如何做好年轻干部培养工作是后勤保障领导层亟待解决的问题，经过处领导层的商议，决定启动年轻干部轮岗工作。鉴于此，陈书记对全机关各位同志提出新的工作要求和更高期望：要求全体机关人员以校党委书记王顺洪在西南交通大学思想政治工作会议上对后勤保障处提出的两个后勤“双一流”为目标，做好机关的带头作用和二级单位服务工作，加强机关各职能部门的联动协作机制。

  最后，关秦川处长的总结讲话以刚结束的后勤保障处安全生产与技能竞赛月工作总结开篇，对刚刚换岗的两位同志和全体机关工作人员在工作态度、工作能力上提出高标准严要求。 关处长认为，年轻同志应当提升思考问题角度和角色定位为目标，多方位、多岗位锻炼自己，才能扎实功底，胜任处领导交付的重担。关处长要求机关工作人员从一点一滴做起，以校训中“忠恕”二字为宗旨做好本职工作，在工作上要有团结力、影响力、凝聚力、战斗力，真正起到中心枢纽的作用。

  关处长还指出，后勤保障处正处于机构体制改革攻坚时期，面临机会与困难并存的局面。如何攻克困难，提升后勤的保障能力和服务水平，是后勤保障处上下积极探索和谋求发展的方向。后勤保障处处领导带领全处将士在学校发展新形势下谋新思变，力争早日实现后勤保障一流和校容校貌、校园秩序一流的双一流目标。