为进一步强化预算约束、压缩成本支出、盘活预算资金、严肃财经纪律，逐步优化调整预算支出结构，切实增强后勤系统财政思维和内控意识，3月25日上午，后勤保障部组织召开2025年预算编制与内控管理专题培训会，深入开展政策解读、案例分析、经验交流，全面部署年度财务重点工作。副部长杜映锦主持培训会，各科室、中心负责人及财务秘书参加培训。

杜映锦强调，随着学校对财务工作的要求不断提高，后勤各部门必须严格遵循“有保有压”的预算编制原则，科学统筹资金使用，切实提升资金效益。他指出，各中心要转变角色定位，提高站位，突破“本位”思维，推动管理工作更加规范化、精细化。

规划与目标管理科科长文乔莎详细介绍了2025年预算编制的流程、分类及填报要求，并对2024年预算管理和内控管理中存在的相关典型问题进行了剖析和总结。通过具体案例分析，帮助参会人员更好地理解预算编制中的关键点和常见误区。

培训过程中，与会人员还就预算编制中的具体问题进行了深入交流。

最后，杜映锦对后勤系统2025年预算编制工作提出明确要求，强调要以“提质增效”为目标，运用零基预算方法重新评估需求，加强动态平衡和收支联动，确保预算方案的科学性和可执行性。