2024年12月19日至20日，后勤保障部组织开展了2024年新入职员工培训会，培训旨在通过系统化的培训板块设计，加强员工对校史校情的了解，提高安全生产意识及应急处理能力，提升服务与沟通技巧，从优秀后勤员工经验分享中汲取力量以及掌握心理解压方法等。此次培训会不仅为新员工提供了一个快速成长的平台，也为后勤服务水平整体提升打下了很好的基础。

后勤保障部部长陈勇，党委副书记、纪委书记李煜宏，副部长杨亚群出席开班仪式，培训会由李煜宏副书记主持。

陈勇部长为新入职员工开讲了入职培训第一课。他以西南交通大学近130周年的建校史为切入点，介绍了交大的发展历史和变迁，指出了解交大的历史、文化和使命是融入团队、贡献力量的第一步。接着，他阐述了后勤工作的核心意义，后勤保障部作为学校立德树人的重要组成部分，保障了教学、科研和师生生活的各个方面，每位员工都肩负着重要的责任。最后，他分享了如何高效工作、做好工作的心得，鼓励新员工以积极的态度、创新的思维和团队合作精神，不断提升个人能力，为学校及后勤保障部的发展贡献力量。

培训会共分为两个单元，六个方面。参培员工首先观看了校史校情视频，通过视频了解交大的精神和文化从而在日常工作中更好地传承和发扬学校文化，增强工作的使命感和责任感。

杨亚群副部长做安全培训辅导，他强调安全是校园生活中不可或缺的一部分。通过安全培训，新员工要学会如何识别潜在安全风险，如何采取预防措施以及在紧急情况下的应对策略等。

培训会还组织学习服务与沟通技巧、与“最美后勤人”面对面、心理解压与沟通等环节。通过一系列的培训，帮助新员工提升与师生的互动质量，确保后勤服务的高效和人性化；激励新员工以更加饱满的热情投入到新工作中；帮助员工掌握有效的压力管理技巧，保持积极的工作态度。这些对于提升后勤保障部的整体服务水平至关重要。

培训最后进行了结业考试。后勤保障部党委覃维书记参加结业仪式作总结讲话。他表示，本次培训内容丰富、形式多样，涵盖了后勤工作的多个方面，有效地提升了新员工的服务意识和团队协作精神。他希望新员工们能够将培训成果转化为工作动力，热爱交大、热爱后勤、热爱岗位，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动为学校的后勤保障工作贡献力量。

本次后勤保障部2024年新入职员工培训会是构建后勤职工职业发展体系的重要组成部分，不但加强了新员工岗位能力提升，而且体现了后勤保障部对新入员工职业发展的关心关爱。通过培训，新员工将更加自信和专业地服务于全校师生，为校园的和谐与发展做出积极贡献。