为充分调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，促进后勤保障处（后勤集团）（以下简称“后保处”）管理规范化、服务优质化，根据《后勤保障处（后勤集团）目标任务管理暂行办法》（后保文[2015]22号），目标任务与督察办公室于2016年1月12日下午2点在犀浦校区后保处会议室组织召开后保处二级部门2015年年度工作考核会，对党政管理办公室、人力资源管理办公室等15个二级部门的2015年工作开展情况进行考核。后保处处长关秦川，党委书记高庆，党委副书记高磊，副处长马勇锋、覃维、郑简平、赵钢锋等9位处领导以及各二级部门负责人参加会议，本次会议由目标任务与督察办公室副主任陈大志主持。

   后保处各二级部门2015年年度工作考核内容共分为5项，分别是管理工作、重点工作、经济目标、服务工作、督察督办情况，其中，服务工作通过问卷调查的方式由相应二级部门的服务对象评分，督察督办情况由目标任务与督察办公室根据日常督察督办实际情况评分，本次考核会仅对管理工作、重点工作、经济目标进行评分。

   会议伊始，高庆书记对本次考核工作提出了明确的要求，他强调，所有被考核单位务必尊重考核程序，听从考核安排，如实、完整地汇报2015年工作；所有评委务必强化考核意识，做到公平、公正。接着，陈大志副主任宣读了《关于开展后勤保障处（后勤集团）2015年年度工作考核的说明》，说明了考核内容、评分对象、评分原则、汇报顺序、汇报时间以及评分表回收等。会上，节能与修缮管理办公室邓双渊主任、目标任务与督察办公室罗润生主任、运行保障办公室郭玲艳主任等15位同志依次代表各自部门汇报工作，评委根据述职汇报，在不记名的情况下分别为每个部门评分。最后，关秦川处长发表总结讲话，他指出，2015年各二级部门都在各自班子的领导下做了大量工作，使得学校后勤保障工作有条不紊地开展，希望大家能在总结2015年工作的基础上，探索2016年工作新模式、新方法、新举措，把今后工作做的更好。