招聘岗位 |
序号 |
岗位 名称 |
工作职责 |
应聘人员条件 |
招聘数量 |
1 |
主管药师/药剂师
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1.负责药品调配和药房管理工作; 2.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作; 3.深入临床科室了解用药情况,征求用药意见,介绍新药; 4.参与麻醉、毒性、精神药品的管理及使用监督; 5.做好处方书写质量的监督检查; 6.熟悉国家药品新政策; 7.熟练操作计算机办公软件及文件书写。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从医院工作安排; 2.具有主管药师资格证或药师资格证; 3.具有药物生产、药物管理和药物使用等方面的专业知识储备; 4.具有良好的服务态度和严谨的工作态度; 5.具有药学专业本科及以上学历,3年以上工作经验。 |
1 |
2 |
检验师 |
1.参加临床继教学习,参与检验人员的培训工作; 2.认真执行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计工作,严防差错事故; 3.经常检查冰箱温度,做好试剂的储备工作; 4.深入临床科室了解情况,密切配合临床需要,不断改进工作,提高工作质量; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从医院工作安排; 2.有较好的沟通交流能力,工作细心,责任心强,做事条理清晰; 3.大专及以上学历,护理专业或具有相关工作经验者优先。 |
1 |
3 |
牙科 护士 |
1.熟练协助医生常规四手配合,能配合医生完成牙种植术; 2.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作; 3.监督、检查医疗仪器和口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作,应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行,使用中效以上消毒方法消毒修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体; 4.按照规定对紫外线强度灭菌效果、空气及使用中的消毒液、无菌器械、敷料进行监测、采样、送检,记录并按期上报医院感染管理办公室。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从医院工作安排; 2.护理学、口腔医学等相关专业大专及以上学历,两年以上口腔护理工作经验; 3.与医生的配合度高,能独立完成洁牙治疗、消毒灭菌工作,有拍摄全景牙片、小牙片经验者优先; 4.具有良好的服务态度和严谨的工作态度。 |
1 |
4 |
内科医师/助理医师 |
1.在科室医师指导下协助医生做好病人的接诊服务; 2.认真执行各项规章制度和技术常规,严防发生差错事故; 3.拥有良好的服务意识,负责病人诊疗过程中的引导、答疑、沟通及其他服务工作; 4.协助医生完成相关医疗日志、病历、医嘱、处方等医疗文书; 5.了解病员思想和生活情况,做好病员思想工作; 6.学习新的医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,及时总结经验。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从医院工作安排; 2.有助理医师或执业医师资格证,有一定临床经验者优先; 3.助理医师执业证可以变更注册,大专及以上学历,临床工作1年以上。 |
1 |
5 |
中医科医师 |
1.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作,在科主任指导下负责门诊病员的医疗工作,并承担门诊、急诊、出诊、体检的值班任务; 2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导理疗技师进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生; 3.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作; 4.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,对需要特殊观察的重症病员,下班前要作好交班工作; 5.书写病历,负责制订诊疗计划,并检查各种记录; 6.参加科内查房,对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况,科主任查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见; 7.向科主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见; 8.学习和运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法推进工作和科研工作,及时总结经验; 9.完成领导交办的其他工作。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从医院工作安排; 2.3年以上相关工作经验,二级及以上医院相关工作经验; 3.本科及以上学历,持中医医师证。 |
1 |
6 |
收费员 |
1.严格遵守国家的财经纪律,执行医院各项财务管理制度,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准; 2.做好医院挂号窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、结算、费用清单打印等工作,并积极宣传就诊的注意事项及制度等; 3.工作认真负责,语言文明,态度良好,熟练掌握收费程序和各项收费标准,准时到岗,按时交接班,落实首接责任制,不推诿病人,做好窗口服务工作; 4.提前做好收费相关用品的准备,如各科挂号券、手册、适量零钞、收费收据等; 5.备足零钱,收费现金要唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰,开收收据保留存根复核和备查。 6.每日收入现金当日汇总,当日存入银行,做到钱帐相符,如有不符立即查找原因及时解决; 7.钱帐相符按规定和财务负责人交接,接受财务负责人对资金和票据的不定时检查。 8.遵守医院的现金、备用金等管理规定,不得挪用公款或将公款借给他人,认真保管和使用收费收据; 9.保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍,在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天; 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从部门工作安排。 2.热爱财务工作,熟练运用计算机,能独立承办岗位工作事项,严格执行财经纪律及各项规章制度,遵守岗位工作职责; 3.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁奉公、诚实守信、作风正派,恪守职业道德; 4.有较强的沟通能力,态度亲和,具备一定的应急情况处理能力; 5.中专、职高及以上学历,有收银相关工作经验者优先。 |
1 |
7 |
科研 教师 |
1.协助幼儿园科研负责人进行文献查阅、文案撰写、研究资料整理归档等工作; 2.协助指导幼儿园教师规范地检索文献、撰写调查报告、进行小课题研究等工作; 3.负责幼儿园宣传工作,管理微信公众号,并利用网络向家长、社会宣传幼儿园的特色教育内容; 4.关心幼儿园发展,接受园长的指导、监督,及时为幼儿园各项工作提出合理建议; 5.完成领导交办的其他相关工作。 |
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱教育事业; 2.大学本科及以上学历,学前教育专业者优先; 3.专业功底扎实,有较强的亲和力、团队意识和高度的责任心; 4.有较强的科研能力、文字表达能力和语言沟通能力; 5.能熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 |
1 |
8 |
幼儿 教师 |
1.树立高度责任心和服务意识,切实做好班级保教工作; 2.根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及本班幼儿情况制定教育计划和开展各项工作,创设良好的教育环境,促进幼儿在原有水平上发展; 3.合理安排幼儿一日生活,创造性地组织各项活动,对幼儿进行认真、科学的观察、指导与评价,有目的地培养幼儿良好的生活、学习、游戏等习惯; 4.认真做好家园联系工作,向家长宣传科学的育儿方法和教育理念; 5.当班期间对本班幼儿安全、健康负责; 6.认真参加幼儿园教研活动; 7.关心幼儿园发展,接受园长的指导、监督,及时为幼儿园各项工作提出合理建议; 8.完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。 |
1.遵纪守法,身心健康,具有良好的师德,有集体意识和强烈的工作责任心; 2.大专及以上学历(有教育教学经验能独立带班的可适当放宽学历要求); 3.持有幼儿教师资格证; 4.能熟练运用弹、跳、说、画、唱五项幼师基础技能。
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3 |
9 |
保育员 |
1. 在班主任、老师的组织和指导下,做好本班保育工作; 2. 认真执行幼儿园卫生保健制度与消毒制度,做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作,保持室内外环境清洁、整齐、空气新鲜; 3. 密切配合本班教师培养幼儿一日生活常规以及良好的卫生习惯; 4. 配合教师开展教育教学活动; 5. 在教师的指导下,管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等保育工作,并对个别体弱儿、肥胖儿做好特殊护理; 6. 在保健人员的指导下,严格执行幼儿园规定的各项安全制度,及时杜绝各种事故隐患; 7. 妥善保管好本班使用的生活用品,不随便使用幼儿的物品; 8.完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。 |
1.高中及以上学历,持有健康证; 2.身体健康耐心细致,懂得一定的幼儿心理、生理常识; 3.有育儿经验者优先; 4.对幼儿耐心细致、热爱幼儿教育事业。
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3 |
10 |
运营职员 |
1.协助部门主管负责场馆业务运营管理工作,起草和根据要求修订商务条款,做好进度跟踪; 2.配合承接校内外各项场地、场馆使用申请,合理安排场地、场馆预约,减少空置率; 3.协助部门完成对外培训合作管理工作; 4.根据中心相关管理要求,执行预约和合作项目的业务收款对账工作; 5.按要求定期统计和提交部门业务各类报表; 6.完成领导交办的其他相关工作。 |
1.遵纪守法,身心健康,无不良习惯,工作踏实稳重,团结同事,具有团队协作精神,能服从部门工作安排; 2.市场营销、财务相关专业大专及以上学历。
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1 |
工作程序 |
序号 |
招聘工作内容 |
起止时间 |
具体安排 |
1 |
接收求职简历 |
招聘信息发布之日起—2021年8月23日止
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在规定的报名时间内,将以下申请材料(须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包)发送至以下邮箱:1017778314@qq.com (1)应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》(西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载)。务必按要求填写完整信息,否则可视为报名材料无效。 (2)有效身份证正反面扫描件; (3)学历学位证书扫描件; (4)其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。 联系电话:028-66366871(潘老师) |
2 |
资格初审 |
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审核应聘人员求职资料 |
3 |
考察 |
另行通知 |
根据实际情况开展面试 |
4 |
确定拟聘人选 |
另行通知 |
根据考核情况确定拟聘人选 |
5 |
体检等 |
另行通知 |
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备注:待遇面议。 |