序号

岗位

名称

工作职责

应聘人员条件

招聘数量

1

主管药师/药剂师

1.负责药品调配和药房管理工作；

2.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作；

3.深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药；

4.参与麻醉、毒性、精神药品的管理及使用监督；

5.做好处方书写质量的监督检查；

6.熟悉国家药品新政策；

7.熟练操作计算机办公软件及文件书写。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

2.具有主管药师资格证或药师资格证；

3.具有药物生产、药物管理和药物使用等方面的专业知识储备；

4.具有良好的服务态度和严谨的工作态度；

5.具有药学专业本科及以上学历，3年以上工作经验。

1

2

检验师

1.参加临床继教学习，参与检验人员的培训工作；

2.认真执行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计工作，严防差错事故；

3.经常检查冰箱温度，做好试剂的储备工作；

4.深入临床科室了解情况，密切配合临床需要，不断改进工作，提高工作质量；

5.完成领导交办的其他工作。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

2.有较好的沟通交流能力，工作细心，责任心强，做事条理清晰；

3.大专及以上学历，护理专业或具有相关工作经验者优先。

1

3

牙科

护士

1.熟练协助医生常规四手配合，能配合医生完成牙种植术；

2.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作；

3.监督、检查医疗仪器和口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作，应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行，使用中效以上消毒方法消毒修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体；

4.按照规定对紫外线强度灭菌效果、空气及使用中的消毒液、无菌器械、敷料进行监测、采样、送检，记录并按期上报医院感染管理办公室。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

2.护理学、口腔医学等相关专业大专及以上学历，两年以上口腔护理工作经验；

3.与医生的配合度高，能独立完成洁牙治疗、消毒灭菌工作，有拍摄全景牙片、小牙片经验者优先；

4.具有良好的服务态度和严谨的工作态度。

1

4

内科医师/助理医师

1.在科室医师指导下协助医生做好病人的接诊服务；

2.认真执行各项规章制度和技术常规，严防发生差错事故；

3.拥有良好的服务意识，负责病人诊疗过程中的引导、答疑、沟通及其他服务工作；

4.协助医生完成相关医疗日志、病历、医嘱、处方等医疗文书；

5.了解病员思想和生活情况，做好病员思想工作；

6.学习新的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

2.有助理医师或执业医师资格证，有一定临床经验者优先；

3.助理医师执业证可以变更注册，大专及以上学历，临床工作1年以上。

1

5

中医科医师

1.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作，在科主任指导下负责门诊病员的医疗工作，并承担门诊、急诊、出诊、体检的值班任务；

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导理疗技师进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生；

3.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；

4.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，对需要特殊观察的重症病员，下班前要作好交班工作；

5.书写病历，负责制订诊疗计划，并检查各种记录；  

6.参加科内查房，对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，科主任查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；

7.向科主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见；

8.学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法推进工作和科研工作，及时总结经验；

9.完成领导交办的其他工作。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

2.3年以上相关工作经验，二级及以上医院相关工作经验；

3.本科及以上学历，持中医医师证。

1

6

收费员

1.严格遵守国家的财经纪律，执行医院各项财务管理制度，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准；

2.做好医院挂号窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、结算、费用清单打印等工作，并积极宣传就诊的注意事项及制度等；

3.工作认真负责，语言文明，态度良好，熟练掌握收费程序和各项收费标准，准时到岗，按时交接班，落实首接责任制，不推诿病人，做好窗口服务工作；

4.提前做好收费相关用品的准备，如各科挂号券、手册、适量零钞、收费收据等；

5.备足零钱，收费现金要唱收唱付，与病人当面点清，开具财政部门监制的票据，票据打印清晰，开收收据保留存根复核和备查。

6.每日收入现金当日汇总，当日存入银行，做到钱帐相符，如有不符立即查找原因及时解决；

7.钱帐相符按规定和财务负责人交接，接受财务负责人对资金和票据的不定时检查。

8.遵守医院的现金、备用金等管理规定，不得挪用公款或将公款借给他人，认真保管和使用收费收据；

9.保持收费室内外清洁卫生，做到室内、窗口无蛛网、积尘，保持电脑清洁，无污渍，在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天；

10.完成领导交办的其他工作。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从部门工作安排。

2.热爱财务工作，熟练运用计算机，能独立承办岗位工作事项，严格执行财经纪律及各项规章制度，遵守岗位工作职责；

3.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁奉公、诚实守信、作风正派，恪守职业道德；

4.有较强的沟通能力，态度亲和，具备一定的应急情况处理能力；

5.中专、职高及以上学历，有收银相关工作经验者优先。

1

7

科研

教师

1.协助幼儿园科研负责人进行文献查阅、文案撰写、研究资料整理归档等工作；

2.协助指导幼儿园教师规范地检索文献、撰写调查报告、进行小课题研究等工作；

3.负责幼儿园宣传工作，管理微信公众号，并利用网络向家长、社会宣传幼儿园的特色教育内容；

4.关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议；

5.完成领导交办的其他相关工作。

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业；

2.大学本科及以上学历，学前教育专业者优先；

3.专业功底扎实，有较强的亲和力、团队意识和高度的责任心；

4.有较强的科研能力、文字表达能力和语言沟通能力；

5.能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

1

8

幼儿

教师

1.树立高度责任心和服务意识，切实做好班级保教工作；

2.根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》及本班幼儿情况制定教育计划和开展各项工作，创设良好的教育环境，促进幼儿在原有水平上发展；

3.合理安排幼儿一日生活，创造性地组织各项活动，对幼儿进行认真、科学的观察、指导与评价，有目的地培养幼儿良好的生活、学习、游戏等习惯；

4.认真做好家园联系工作，向家长宣传科学的育儿方法和教育理念；

5.当班期间对本班幼儿安全、健康负责；

6.认真参加幼儿园教研活动；

7.关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议；

8.完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。

1.遵纪守法，身心健康，具有良好的师德，有集体意识和强烈的工作责任心；

2.大专及以上学历（有教育教学经验能独立带班的可适当放宽学历要求）；

3.持有幼儿教师资格证；

4.能熟练运用弹、跳、说、画、唱五项幼师基础技能。

3

9

保育员

1. 在班主任、老师的组织和指导下，做好本班保育工作；

2. 认真执行幼儿园卫生保健制度与消毒制度，做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作，保持室内外环境清洁、整齐、空气新鲜；

3. 密切配合本班教师培养幼儿一日生活常规以及良好的卫生习惯；

4. 配合教师开展教育教学活动；

5. 在教师的指导下，管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等保育工作，并对个别体弱儿、肥胖儿做好特殊护理；

6. 在保健人员的指导下，严格执行幼儿园规定的各项安全制度，及时杜绝各种事故隐患；

7. 妥善保管好本班使用的生活用品，不随便使用幼儿的物品；

8．完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。

1.高中及以上学历，持有健康证；

2.身体健康耐心细致，懂得一定的幼儿心理、生理常识；

3.有育儿经验者优先；

4.对幼儿耐心细致、热爱幼儿教育事业。

3

10

运营职员

1.协助部门主管负责场馆业务运营管理工作，起草和根据要求修订商务条款，做好进度跟踪；

2.配合承接校内外各项场地、场馆使用申请，合理安排场地、场馆预约，减少空置率；

3.协助部门完成对外培训合作管理工作；

4.根据中心相关管理要求，执行预约和合作项目的业务收款对账工作；

5.按要求定期统计和提交部门业务各类报表；

6.完成领导交办的其他相关工作。

1.遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从部门工作安排；

2.市场营销、财务相关专业大专及以上学历。

1

工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

招聘信息发布之日起—2021年8月23日止

在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至以下邮箱：1017778314@qq.com

（1）应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》(西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）。务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效。

（2）有效身份证正反面扫描件；

（3）学历学位证书扫描件；

（4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。

联系电话:028-66366871(潘老师）

2

资格初审

--

审核应聘人员求职资料

3

考察

另行通知

根据实际情况开展面试

4

确定拟聘人选

另行通知

根据考核情况确定拟聘人选

5

体检等

另行通知

备注：待遇面议。